Préparation au concours d’ATSEM

Préparation au concours d'ATSEM

à distance

La formation ATSEM vous permet d’accéder aux métiers d’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, … des jeunes enfants.

Que vous soyez en début de votre parcours professionnel ou en reconversion, notre formation 100% individuel sera s’adapter à votre emploi du temps.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement, notre centre de formation Sherwood sera répondre à toutes vos questions, avant, pendant et après la formation afin de vous aider à obtenir votre diplôme et à vous insérer dans le milieu professionnel.

Découvrir la formation ATSEM

Son objectif

Découvrir les différents aspects du concours d’ATSEM.
Connaître tous les aspects du rôle de l’ATSEM.
Appréhender l’environnement professionnel de l’ATSEM.
Acquérir les connaissances en lien avec les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, la sécurité de l’enfant, son développement,
son éducation et à sa socialisation.
Savoir comment assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant.

Les modalités

Le programme de formation

Module 1
- Le développement de l’enfant de la naissance à 6 ans – Les besoins essentiels de l’enfant – Le développement physique global de l’enfant entre 6 mois et 6 ans – Le développement psychique – Le développement sensoriel de l’enfant – Le développement moteur de l’enfant – Le développement cognitif ou intellectuel – Le langage – Le schéma corporel – Les notions d’espace et de temps – L’acquisition de la propreté – Les déterminants de santé de l’enfant
Module 2
- L’école maternelle – La scolarisation de l’enfant handicapé – La santé à l’école – La sécurité à l’école
Module 3
- La profession d’ATSEM et d’ASEM – La rémunération – Les horaires – Les droits professionnels – Les obligations professionnelles – La vie scolaire – L’entretien des locaux et du matériel – Les risques professionnels encourus
Module 4
- Le fonctionnement et le rôle des institutions – Le service public et les établissements publics – Les collectivités territoriales
Module 5
- Le concours d’ATSEM – Le QCM – L’entretien – Le concours interne et le 3ème concours – Rappels pour bien se préparer au concours

Tarifs et solutions de financement

1 290 € TTC

Financement public

À partir de 0 €

Formation éligible aux aides de France Travail (AIF) et de Formiris

Financement personnel

À partir de 1 290 €

Paiement par chèque ou prélèvement SEPA

Règlement en 10 fois

À partir de 161,25 €*

Étalez vos paiements sur plusieurs mois . *161.25€ en 8x sans frais

Offre de parrainage

Bénéficiez de -10 %

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En savoir plus

Public

Toute personne désireuse de passer le concours d’ATSEM et répondant aux conditions d’accès

Possibilité d’étudier des aménagements pour les personnes en situation de handicap, contacter notre référente par mail administratif@centre-sherwood.com ou par téléphone au 02 28 23 90 91

Pré-requis

Être âgé d’au moins 18 ans
Avoir accès à un ordinateur ou à une tablette avec un bon accès internet et au matériel nécessaire pour la préparation de l’oral du concours ATSEM en visio.

Modalités d'évaluation

Évaluation en cours de formation : 1 QCM par module + 1 dossier de validation final
Passage du concours territorial d’ATSEM. Vous renseigner sur le site FNCDG – Fédération nationale des centres de Gestion de la fonction publique. https://fncdg.com/
Une attestation de formation à la préparation au concours d’ATSEM est remise en fin de parcours.

Méthodes mobilisées

Formation en e-learning qui comprend :

Un cours par module comportant un jeu pédagogique par chapitre
Des questions d’entrainement corrigées + un QCM de validation par module
Un dossier de validation final à retourner à la correction
Des examens blancs d’entrainement corrigés

Obtenir gratuitement
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Vous avez une question ?

Trouvez votre réponse dans notre F.A.Q. Si vous avez d’autres questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à nous contacter.

Vous êtes en situation de handicap ?

Vous pouvez contacter notre référente handicap afin de mettre en place les adaptations nécessaires à votre situation au 02 28 23 90 91 ou par mail à administratif@centre-sherwood.com

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Organisme de formation

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Une attestation

« Pratiquer la pédagogie Montessori

en situation de travail »

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de Déontologie du CPF

Témoignages de nos apprenants

Formation très complète et efficace. Excellent relationnel, avec en plus de l'empathie. Une équipe pédagogique à l'écoute des besoins des apprenants. Le stagiaire devient acteur et chercheur au cours de sa formation et au final un professionnel avec le savoir, le savoir-faire et savoir-être.

J. Cormier

J'ai beaucoup apprécié ma formation chez Sherwood Forlation qui m'a permis de travailler à distance avec un véritable suivi. Je recommande cette école qui est très sérieuse.

A. Kessar

Excellentes formations (...) Les cours étaient très bien faits, ma formatrice toujours très disponible, à l'écoute et bienveillante. J'ai énormément appris et sans efforts. Lorsque l'on est adulte, reprendre des formations peut être difficile mais Sherwood Formation propose une très bonnes méthodes d apprentissage. Je n'hésiterai pas à refaire des formations avec Sherwood et je vous les recommande.

M. Lebedel

J'ai fait cette formation à distance (...) en travaillant à coté ce n'est pas évidant mais avec de la motivation et une bonne organisation, c'est jouable, bien qu'il m'avais prévu, je savais à quoi m'attendre et de plus le planning fourni pour nous guide est bien utile pour savoir en en est ! Les formatrices sont à l'écoute et réactives. Il me reste plus cas réviser pour le CAP AEPE, j'ai tout les clés en main. Bonne continuation à l'équipe de Sherwood Formation et merci!

S. Martin

J'ai fait cette formation à distance car vivant au Canada. Je trouve cette formation excellente, et la flexibilité de l'équipe pédagogique, m'a permis de compléter ma formation. Le feedback sur les dossiers de validations est d'une grande qualité. C'est une formation que je recommanderai volontiers.

L. Diedhiou

Un suivi de qualité, personnalisé, une réactivité a toute heure de la journée par téléphone comme par mail, une équipe entièrement dévoué pour la réussite des ses élèves je recommande à 100% et j'ai obtenu mon diplôme ! merci

A. Kiraly

Formation UP1 et UP3 du CAP AEPE

Formation à l'UP1 et l'UP3 du CAP AEPE

pour les assistant(e)s maternel(le)s

Découvrez notre formation sur l’UP1 et l’UP3 du CAP AEPE Accompagnement Éducatif Petite Enfance.

Les assistantes maternelles agréées depuis l’année 2020 ont l’obligation de passer les épreuves UP1 et UP3 du CAP AEPE afin de renouveler leur agrément.

À la fin des 5 premières années d’exercice professionnel, elles devront avoir passé ces épreuves. Si ce n’est pas le cas, leur agrément ne pourra pas être renouvelé et l’exercice de ce métier devient impossible.

Notre centre qui vous propose une formation UP1 UP3 CAP AEPE, sera répondre à toutes vos questions, avant, pendant et après la formation afin de vous aider à obtenir votre diplôme et à vous insérer dans le milieu professionnel.

Découvrir la formation à l’UP1 et l’UP3 du CAP AEPE

Son objectif

Être capable d’organiser des activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage.
Acquérir les compétences afin de pouvoir mettre en place des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective.
Avoir la capacité de créer des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.
À son domicile ou celui des parents, en maison d’assistants maternels, le titulaire du CAP AEPE doit savoir créer la relation de travail avec le parent employeur. Il doit savoir effectuer l’entretien du logement et élaborer des repas.

Les modalités de la formation à l’UP1 et l’UP3

Le programme de formation

Bloc de compétences : UP1
- UP 1 : 1 ère partie – Le secteur de la petite enfance
  - Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel- Les différentes structures d’accueil pour les enfants de 0 à 6 ans en France – Législation en faveur du handicap de l’enfant.
- UP 1 : 2ème partie – Accompagner le développement de l’enfant
  - Le développement de l’enfant de 0 à 6 ans – Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant – Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne.
- UP 1 : 3ème partie – Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation
  - Création d’une ambiance adaptée au jeu libre et à l’expérimentation – Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant – Animer l’activité d’éveil.

Bloc de compétences : UP3
- UP 3 – 1ère partie : Organiser son action
  - Négocier le cadre de l’accueil (procédure d’agrément, contrat de travail, convention collective, projet d’accueil, outils de planification, …)
- UP 3 – 2ème partie : Entretien et alimentation
  - Entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant – Prévention – Les différentes techniques (entretien du logement, entretien des appareils ménagers, …) – Repérer les risques professionnels – Élaboration des repas – Régimes alimentaires et allergies.

Tarifs et solutions de financement