Quels sont les moyens de financer votre formation à distance ?

Se former présente une dépense supplémentaire. Conscient de cela, Sherwood Formation vous offre la possibilité d’échelonner le paiement de votre formation sur plusieurs mois sans frais supplémentaires afin d’accéder à la formation que vous souhaitez.

Anciennement nommé « plan de formation », il permet aux salariés de réaliser un parcours de formation individualisé alternant des périodes de formation et d’activité professionnelle. Ce nouvel acquis favorisera votre évolution, une promotion professionnelle et votre maintien dans l’emploi ou votre future reconversion.

Afin d’en bénéficier, vous pouvez formuler une demande de suivi de formation prévue dans le plan défini par votre entreprise. Il vous est possible de proposer une formation en lien avec les besoins de votre entreprise ou avec un nouveau projet professionnel.

Le financement est pris en charge par l’OPCO dont dépend l’entreprise. Il est possible de réaliser des formations en situation de travail en présentiel et à distance avec le dispositif de l’Afest.

Elle permet aux salariés de réaliser un parcours de formation individualisé alternant des périodes de formation et d’activité professionnelle. Ce dispositif s’inscrit en complément du plan de développement des compétences de l’entreprise et du compte personnel de formation (CPF). Ce dispositif s’adresse aux profils suivants :

• Salariés en contrat à durée indéterminée (CDI),
• Salariés en contrat unique d’insertion à durée indéterminée (CUI),
• Salariés sportifs ou entraineurs professionnels en contrat à durée déterminée (CDD),
• Salariés placés en situation d’activité partielle.

Les opérateurs de compétences, ou OPCO, sont des organismes chargés d’accompagner la formation professionnelle, créés au 1er avril 2019 suite à la loi du 5 septembre 2018 sur la réforme de la formation professionnelle. Si vous souhaitez effectuer une demande de financement pour une formation, il est nécessaire de la transmettre à l’OPCO de votre branche d’activités.

Liste des OPCO :

• L’AFDAS, qui regroupe les entreprises des secteurs de la culture, des médias, des loisirs et du sport
• L’ATLAS, qui regroupe les services financiers et de conseil
• Uniformation, l’OPCO Cohésion sociale
• L’AKTO, qui regroupe les entreprises à forte intensité de main-d’œuvre
• L’OCAPIAT, qui regroupe les branches du secteur de l’agriculture, la pêche et l’agroalimentaire
• L’OPCO 2I, qui couvre le secteur interindustriel
• L’OPCO Construction, qui regroupe l’ensemble des entreprises relevant des branches du Bâtiment, des Travaux Publics, Négoce de Bois et de Matériaux de Construction
• L’OPCO Mobilités, regroupant les secteurs du transport routier, maritime et des services de l’automobile
• L’OPCO Entreprises de proximité, il couvre les entreprises entrant dans le champ d’application de 54 branches professionnelles ainsi que des entreprises ne relevant pas d’une Convention Collective Nationale (CCN) ou d’un accord national de branche sur la formation
• L’OPCO Santé, qui couvre le secteur privé de la santé
• L’OPCO Commerce, qui regroupe 20 branches professionnelles des entreprises du commerce

FORMIRIS est une association loi 1901, responsable de la politique de formation initiale et de formation continue des enseignants de l’enseignement catholique. (Écoles sous contrat d’association avec l’État). FORMIRIS fonctionne grâce à des fonds publics – Les enseignants sont rémunérés par l’État et à ce titre l’État subventionne les formations de ses agents. Pour les enseignants de l’enseignement catholique, ces participations à la formation continue sont versées à FORMIRIS.

Vous êtes directeur d’une école dans l’enseignement catholique, une des formations délivrées par notre organisme vous intéresse, son financement peut être pris en charge par FORMIRIS. N’hésitez pas à nous contacter.